Malteser
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Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland
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Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland
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Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland
regional
„Was hat sich seit der MAB für Sie persönlich geändert?“
Anderthalb Jahre sind seit der Mitarbeiter-
befragung (MAB) 2014 vergangen. Zeit für
eine Zwischenbilanz. Wir haben die Mitar-
beiterinnen und Mitarbeiter der Region
Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland ge-
fragt: „Was hat sich seit der MAB für Sie
persönlich geändert?“
MAB-Themenfeld:
Zweckmäßige Strukturen
„Bei einer langen Schicht
im Rettungsdienst
kommt es mir persönlich
auch darauf an, dass die
räumliche Ausstattung
der Rettungswache ange-
messen ist. Seit der ers-
ten MAB hat sich bei
uns diesbezüglich einiges
verändert. Durch den Neubau der Rettungs-
wache in Gudensberg haben wir jetzt eine mo-
derne und funktionelle Arbeitsstätte erhalten.
Ergänzt wurde diese im letzten Jahr durch
einen Terrassenneubau inklusive Ausstattung
mit Gartenmöbeln. Zur Einweihung wurde
ein Sommerfest veranstaltet, zu dem alle Kol-
leginnen und Kollegen eingeladen waren.“
Valerie Schwarzmayr, Rettungsassistentin
im Praktikum, Rettungsdienst Schwalm-
Eder-Kreis
„Bei der letzten MAB
wurden vielfach die viel
zu kleinen Räumlichkei-
ten kritisiert. Im Zuge
dessen wurde nach
einem neuen Standort
gesucht, und jeder
konnte sich bei der Ge-
staltung der neuen
Dienststelle mit einbringen.
Auch wurde eingebracht, dass der Informati-
onsfluss zu leicht ins Stocken gerät, hier
konnte durch Überdenken einiger Vorgehens-
weisen einiges verbessert werden. Unser Hin-
tergrunddienst hat nun ein Hebekissen bekom-
men, mit dem auch schwerere Patienten rü-
ckenschonend wieder auf die Beine gebracht
werden können. Mein Fazit: Auch die
Stimme des kleinsten Mitarbeiters findet
Gehör!“
Patrick Netten, Techniker Hausnotruf,
Dienststelle Koblenz
Bestärkende Führung
„Aus den Wünschen nach einem Mitarbeiter-
kreis bei der Mitarbeiterbefragung 2014 ist
der monatliche ,Kaffeeklatsch‘ in der Dienst-
stelle in Gründau-Lieblos entstanden. Die
Geburtstagskinder des Monats bringen Ku-
chen mit, die Dienststelle stellt Kaffee und
Wasser. Erst zweimal ist
die Runde ausgefallen.
Wir nutzen den Termin
auch zur Verabschiedung
von Mitarbeitern.“
Sabine Kroh, Mitarbei-
terin Verwaltung in der
Dienststelle Gründau-Lieblos
Veränderungsbereitschaft
„Während
meiner
Dienste auf der Ret-
tungswache ist mir ein
gutes Betriebsklima
wichtig. Neben dem
ständigen Austausch
mit den Kolleginnen und
Kollegen werden bei uns
auch gemeinschaftliche
Aktionen abseits der täglichen Arbeitsroutine
durchgeführt. Diese reichen von einer Kanu-
Tour auf der Eder bis zur jährlichen Teilnahme
am Nachtlauf in Kassel. Neben der sportli-
chen Betätigung bieten diese Veranstaltungen
auch die Gelegenheit, in entspannter Atmo-
sphäre den Teamgedanken in der Belegschaft
zu stärken.“
Sebastian Sopel, Rettungsassistent,
Rettungsdienst Schwalm-Eder-Kreis